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去年有領到員工獎酬股票的民眾留意！會計師提醒，《產業創新條例》修正案去年上路，只要公司董事會或股東會決議員工獎酬股票的發放日期，落在105年1月1日以後，並在今年1月前檢附相關文件送給主管機關備查，員工就可以適用緩課5年優惠。
資誠會計師洪連盛表示，一般國內常見的員工獎酬股票有5種，包括員工酬勞配股、員工現金增資認股、限制型股票、庫藏股與認股權憑證。
其中僅員工酬勞配股屬於薪資所得，須併入綜所稅申報，也要併入獎金計算及補充保費；其餘4項屬其他所得，若夫妻合併申報，分開計稅可能享有較低的平均稅率。不過，各種獎酬股票在課稅時點與稅基的認定上有所差異，洪連盛舉例，員工甲君在105年9月1日拿到員工獎勵股票，該股票當天市價為100元。若屬員工酬勞股票，甲取得股票當天就可選擇賣出與否。如選擇賣出，由於是無償取得，則其所得就是100元，106年申報綜所稅時就須併入計算；如果5年內沒有賣出，就可以到111年申報110年所得時才繳稅。若是不能立即處分的現金增資認股、庫藏股或限制型股票類型，假設閉鎖期間為2年，則107年8月31日前員工不得處分股票，直到107年9月1日起，才可選擇是否要賣股，但5年的計算方式仍是從105年9月1日起算。在計稅方式上，除員工酬勞股票外，可以處分日當天市價減除取得成本計算所得。以甲君案例來看，假設其取得成本為80元，若選在107年9月1日、股價200元時賣股，則甲的所得就是120元；但若處分當天股價只剩70元，賣股就是虧損10元，沒有所得外，也不能抵減。若是員工認股權方式，就以執行認股當天起算5年期間，並以執行權利日股票的時價，超過執行價格的差額計算稅基。會計師提醒，員工若把分紅的股票提前轉讓、或者交付集保公司，租稅優惠效力就會立即消失，隔年度申報時就要繳稅。此外，延緩繳稅可以賺取利息，考量綜所稅率可能降低，納稅人可選擇未來5年內適用累進稅率較低的年度，實現該筆所得繳稅。(工商時報)
去年有領到員工獎酬股票的民眾留意！會計師提醒，《產業創新條例》修正案去年上路，只要公司董事會或股東會決議員工獎酬股票的發放日期，落在105年1月1日以後，並在今年1月前檢附相關文件送給主管機關備查，員工就可以適用緩課5年優惠。
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其中僅員工酬勞配股屬於薪資所得，須併入綜所稅申報，也要併入獎金計算及補充保費；其餘4項屬其他所得，若夫妻合併申報，分開計稅可能享有較低的平均稅率。不過，各種獎酬股票在課稅時點與稅基的認定上有所差異，洪連盛舉例，員工甲君在105年9月1日拿到員工獎勵股票，該股票當天市價為100元。若屬員工酬勞股票，甲取得股票當天就可選擇賣出與否。如選擇賣出，由於是無償取得，則其所得就是100元，106年申報綜所稅時就須併入計算；如果5年內沒有賣出，就可以到111年申報110年所得時才繳稅。若是不能立即處分的現金增資認股、庫藏股或限制型股票類型，假設閉鎖期間為2年，則107年8月31日前員工不得處分股票，直到107年9月1日起，才可選擇是否要賣股，但5年的計算方式仍是從105年9月1日起算。在計稅方式上，除員工酬勞股票外，可以處分日當天市價減除取得成本計算所得。以甲君案例來看，假設其取得成本為80元，若選在107年9月1日、股價200元時賣股，則甲的所得就是120元；但若處分當天股價只剩70元，賣股就是虧損10元，沒有所得外，也不能抵減。若是員工認股權方式，就以執行認股當天起算5年期間，並以執行權利日股票的時價，超過執行價格的差額計算稅基。會計師提醒，員工若把分紅的股票提前轉讓、或者交付集保公司，租稅優惠效力就會立即消失，隔年度申報時就要繳稅。此外，延緩繳稅可以賺取利息，考量綜所稅率可能降低，納稅人可選擇未來5年內適用累進稅率較低的年度，實現該筆所得繳稅。(工商時報)
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